Identifier les concepts et notions du management Mettre en œuvre les outils Incarner les postures
Apprendre et … apprendre à apprendre L’intelligence collective au profit de chacun et chacun alimente cette intelligence collective
Mettre à jour les pratiques professionnelles Mutualiser et développer les savoirs (faire & être) Développer la coopération et renforcer la cohérence
Maîtriser les principes clés de la PNL pour communiquer avec efficacité et faciliter le changement et la performance
Connaître et utiliser le Dynamics Conflict Model pour développer ses compétences « conflits » et mieux travailler ensemble
Bénéficier des techniques de la PNL et de leurs applications professionnelles directes pour augmenter l’efficience