FORMATION CERTIFIANTE DE MAITRE PRATICIEN EN PNL en blended learning
La PNL ou programmation neurolinguistique (NLP en anglais) a été créée aux USA dans les années 1970 par John Grinder et Richard Bandler.
Les créateurs de la pnl ont observé des personnes considérées comme des modèles d’excellence en matière de communication interpersonnelle, d’apprentissage et de changement.
Les premiers modèles d’excellence de la PNL ont été des thérapeutes d’exception tels que Milton Erickson, Virginia Satir et Fritz Perls.
Les observations ont permis aux créateurs de la pnl d’identifier les schémas comportementaux, cognitifs et linguistiques associées à cette excellence.
Puis les créateurs de la pnl ont conçu des techniques pnl pour permettre à d’autres personnes de s’approprier de façon simple et rapide des schémas comportementaux associés à l’excellence.
Cette formation de Maître-Praticien en PNL vous propose un contenu unique et exceptionnel, proposé et animé par Florent FUSIER, formé entre autres par Gilles ROY (élève direct de Richard BANDLER, John GRINDER et Robert DILTS), Christina HALL (une des plus proches collaboratrices de Richard BANDLER, avec plus de 40 ans d’enseignement de la PNL), Shelle ROSE-CHARVET (la référence mondiale sur les « méta-programmes ») et Michael HALL (créateur de la Neuro-Sémantique, un des auteurs PNL les plus prolixes au niveau mondial).
Dans cette formation, Florent vous partage son expérience et sa pratique internationale de la PNL depuis plus de 12 ans sur 3 continents.
Des apports uniques pour maîtriser les secrets et modèles avancés de la PNL : les travaux sur le langage et les sous-modalités de Christina HALL, les recadrages conversationnels avancés (« Mind Lines ») de Michael HALL, les apports sur les méta-programmes de Shelle ROSE-CHARVET (« LAB Profile »), en plus d’un programme très riche en contenus avancés et applications concrètes de la PNL.
INFORMATION SUR LA FORMATION
Utiliser et combiner les différents apprentissages de manière fluide, autonome et personnalisée afin de créer ses propres outils et les utiliser de façon appropriée en fonction de la situation.
Transférer les compétences à soi et aux autres afin de développer une expertise.
- Maîtriser les compétences de niveau Praticien
- Démontrer sa capacité d’utiliser plusieurs modèles simultanément
- Approfondir les structures du changement, du fonctionnement de l’être humain et la conduite du changement pour les individus et les groupes
L’objectif de ce troisième module de formation est de conduire des changements évolutionnaires qui nécessite une compréhension et une prise en compte des règles implicites du « jeu intérieur » qui organisent et donnent une direction aux comportements du « jeu extérieur ».
Agir au niveau de ces règles (convictions, valeurs) permet de lever blocages et limites, et donne accès à des changements d’une plus grande portée en rapport avec la motivation, la créativité et l’innovation, la résolution des problèmes complexes, le leadership, les responsabilités individuelles, les permissions à entreprendre.
Comprendre les modes d’activation, de régulation, de blocage et d’auto-apprentissage d’un système humain et savoir intervenir au bon niveau pour dépasser les résistances au changement.
Comprendre les modes d’activation, de régulation, de blocage et d’auto-apprentissage d’un système humain et savoir intervenir au bon niveau pour dépasser les résistances au changement.
- Entrée sur dossier de candidature et entretien préliminaire ayant pour objectif d’analyser l’adéquation entre la demande et l’offre pédagogique.
- S’adresse aux personnes : Intervenants du monde de l’entreprise : consultants, formateur, cadres et managers, RH. Professionnels de l’accompagnement : psychologues, psychothérapeutes, thérapeute, professions médicales et paramédicales Et toutes personnes désireuses d’acquérir des outils de communication pour eux-mêmes et leur entourage.
Florent FUSIER
Assisté de Laurent GAJAC
La première session de ce nouveau programme au format modules e-learning + visio-conférences de formation débute en 2022.
10 MODULES E-LEARNING + 20 SESSIONS DE FORMATION en visio (1/2 journée par visio) + 1 SESSION DE CERTIFICATION en visio (1/2 journée).
Places limitées, renseignements sur demande.
